信易集團2012年國內經銷商年會於2012年12月14日在享有"世界啤酒之城"的山東青島舉行。出席本次年會的有企業技術中心、東莞廠、平湖廠、臺北廠的管理人員及各經銷商代表，共有53人。
集團董事長吳一夫先生首先感謝了為信易辛勤工作的夥伴及同仁，並預祝本次會議圓滿成功。
董事長在發言中講到，在2012年，我們適時對市場做出了正確而準確的分析，為我們企業未來的發展指明了奮斗的方向。在軟實力方面著力進行品牌及企業文化的建設，同時也持續進行擴大生產規模的投入。在新的一年裏，我們提出了新的戰略目標，集中精力打造信易的品牌形象，練好內功、迎接挑戰，使信易品牌及公司形象在新的一年裏得到質的飛躍。
吳一夫董事長堅信，新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體信易人的共同努力，信易一定能實現新的跨越、創造新的輝煌！
集團總經理吳峻睿先生首先對信易集團在2012年的各項工作做了總結，吳峻睿總經理表示，在即將過去的2012年里，在信易全體員工的共同努力下，使得各項既定經營指標得以基本實現，這對於目前不太好的經濟環境來說，實屬不易。
吳峻睿總經理在報告中指出，信易作為一個在塑膠輔機行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。2012年的品牌重塑中，我們提出了信易新的品牌理念。信易今後將按照此品牌特性進行產品技術、服務及傳播方面的提升，也將會陸續推出新的企業形象元素。
吳峻睿總經理表示，多年來，信易從未放棄對仿冒產品的治理及對於假冒仿冒的不屑廠家持續的打擊力度，同時也希望各經銷商能共同維護好信易品牌。
在本次會議中，各經銷商對2012年的市場做出了分析報告，充分考慮到目前不穩定的經濟環境因素，對2013年的目標提出了更高的要求。
集團董事長吳一夫先生首先感謝了為信易辛勤工作的夥伴及同仁，並預祝本次會議圓滿成功。
董事長在發言中講到，在2012年，我們適時對市場做出了正確而準確的分析，為我們企業未來的發展指明了奮斗的方向。在軟實力方面著力進行品牌及企業文化的建設，同時也持續進行擴大生產規模的投入。在新的一年裏，我們提出了新的戰略目標，集中精力打造信易的品牌形象，練好內功、迎接挑戰，使信易品牌及公司形象在新的一年裏得到質的飛躍。
吳一夫董事長堅信，新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體信易人的共同努力，信易一定能實現新的跨越、創造新的輝煌！
集團總經理吳峻睿先生首先對信易集團在2012年的各項工作做了總結，吳峻睿總經理表示，在即將過去的2012年里，在信易全體員工的共同努力下，使得各項既定經營指標得以基本實現，這對於目前不太好的經濟環境來說，實屬不易。
吳峻睿總經理在報告中指出，信易作為一個在塑膠輔機行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。2012年的品牌重塑中，我們提出了信易新的品牌理念。信易今後將按照此品牌特性進行產品技術、服務及傳播方面的提升，也將會陸續推出新的企業形象元素。
吳峻睿總經理表示，多年來，信易從未放棄對仿冒產品的治理及對於假冒仿冒的不屑廠家持續的打擊力度，同時也希望各經銷商能共同維護好信易品牌。
在本次會議中，各經銷商對2012年的市場做出了分析報告，充分考慮到目前不穩定的經濟環境因素，對2013年的目標提出了更高的要求。